2012年9月16日 星期日

38.分享與合作



歷史上有「天下合久必分、分久必合」的說法,道出人類社會有互相合作的需要,與合作時難相處的困擾。蓋社會需要分工才能進化,而分工後需要合作才能壯大,但市場機制迫使人們既合作又競爭,分合之間總蘊藏著私心與詭詐!

私心驅使人們努力追求財富、地位乃社會的常態,或可說是發揚個人、家庭乃至族群幸福的動力,但既相互合作又各懷私心卻暗藏著毀滅的種子!

人們合作是為了分享利益,利益分配不均才導致合作失敗,所謂不患寡而患不均就在指這種事。但試想既能合作自有合作的道理,如果獲利豐厚縱使分配稍有不均,或許還可以接受吧!想必是獲利既不豐、分配又不均吧!

雖是合作總有主從之分,這分配也不會是均分這麼單純,這時主事者需要有分享才能促成合作的胸襟,而從事者也需要有合作才有得分享的認知,所謂同舟共濟才能常久!

分配不能拘絆於一成不變的比率,需要有配合成長的道理可以依循,最好是建立激勵的制度,有功者有賞,讓成長與分配畫上等號。

如果獲利始終不豐又如何呢?這是合作的場合有問題,主事者應有長遠的謀略與求變的勇氣,從事者亦需有共同打拼的信念,才能開創新局面。

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