38.分享與合作

歷史上有「天下合久必分、分久必合」的說法，道出人類社會有互相合作的需要，與合作時難相處的困擾。蓋社會需要分工才能進化，而分工後需要合作才能壯大，但市場機制迫使人們既合作又競爭，分合之間總蘊藏著私心與詭詐！

私心驅使人們努力追求財富、地位乃社會的常態，或可說是發揚個人、家庭乃至族群幸福的動力，但既相互合作又各懷私心卻暗藏著毀滅的種子！

人們合作是為了分享利益，利益分配不均才導致合作失敗，所謂不患寡而患不均就在指這種事。但試想既能合作自有合作的道理，如果獲利豐厚縱使分配稍有不均，或許還可以接受吧！想必是獲利既不豐、分配又不均吧！

雖是合作總有主從之分，這分配也不會是均分這麼單純，這時主事者需要有分享才能促成合作的胸襟，而從事者也需要有合作才有得分享的認知，所謂同舟共濟才能常久！

分配不能拘絆於一成不變的比率，需要有配合成長的道理可以依循，最好是建立激勵的制度，有功者有賞，讓成長與分配畫上等號。

如果獲利始終不豐又如何呢？這是合作的場合有問題，主事者應有長遠的謀略與求變的勇氣，從事者亦需有共同打拼的信念，才能開創新局面。