報償

 

《禮記·曲禮上》：“往而不來，非禮也；來而不往，亦非禮也。”。中國式社會是所謂的禮教社會，這樣的觀念經歷了千年以上，可說是根深而蒂固的；近代西風東漸，這樣的傳統因而改變了嗎？還是西方世界一樣是禮尚往來的呢？

近來旅遊風氣盛行，出國旅遊已是司空見慣，對外國人的習尚有更多接觸的機會。歐美人士雖然強調各自付費，但是服務要給小費的習慣卻比國內更為徹底，可見得服務需要報償的觀念比我們更深；其實各自付費亦彰顯天下鮮少白吃的晚餐，西方人的權利義務觀念比我們還要現實；此外，歐美的禮儀好像也不比我們的少，只是表面功夫的多寡有別而已。

近來也流行當義工，那麼當義工就不需要報償了嗎？或許當義工真的是沒有金錢報酬的，可是想當義工的人終究有他們行為的目的，譬如學生是為了賺取服務的時數，有些人是為了吸取工作經驗，也有人想滿足幫助人的善念，也有需要打發時間的，如果徵招義工的部門無法滿足他們的目的，這樣的組合是難持久的。

話說國防科技越發達，武器的造價越可觀，弱國就越難健全其國防，必須仰賴強國的奧援。那麼強國會好心幫助這些弱國了嗎？答案當然是沒有那麼多好心的，所以弄到最後就好像百姓向豪強繳交保護費一般，只是這保護費不限於金錢，可能是外交上的附庸、外貿上的讓步或者文化上的認同。

維基百科說：「同工同酬是指用人單位對於技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。」。那麼如果做不到同工同酬呢？就會招致相對的後果吧，譬如引起員工的不平之鳴、怠惰，也可能引起政府的干涉、處罰等，總之沒有相對應的報償就是難行的。

我們從心理方面來看，如果沒有合理互惠的報償，那麼相互的合作就不能長久了。有些人可能礙於情面暫時的委屈忍受著，一旦情勢翻轉哪有不趁勢擺脫的。所以為了常久之計，實行公平互惠的原則當然是必要的，否則夜長必然夢多的啦。