高度分工合作的社會裡,純屬個人力量的展現相當有限,能與他人合作成為發揮價值的方法。這時,能影響多少人進行合作遂成為個人價值的要素,譬如執行長影響一家企業的發展,而總統影響一個國家的前途。
以民意匯集的角度而言:能影響眾人意見的叫做意見領袖,這些人通常是社會團體裡的活躍分子,以熱心眾人的事來發揮其影響力。影響力擴大的結果使得他能跨越社團的界線,認識更多的朋友、幫助更多的人,以至成為社區的領袖人物。再這樣的繼續發展下去,他將成為政治人物,如果他參與政黨,也會成為活躍分子,到後來變成為知名的具號召力的公眾人物,這就是意見領袖的影響力的價值演變。
以工作領域的角度而言:為了保持技術的領先,一般人習慣於保藏專業知識;但是,有些特別熱心的人樂於幫助後進,也就是樂於教導別人,為了能夠順利地教導還必須把所知的知識整裡一遍;由於教學相長的因素,他的知識會比藏私的人更扎實,逐漸成為具影響力的專業領導人,默默致力於生產力的改善。
以信仰提倡的角度而言:一般人習慣於我行我素,正是所謂自掃門前雪莫管他人瓦上霜;但是也有人生來菩薩心腸,樂於拯救迷途的人,鼓勵他們上進與良善。有些人吃齋念佛是為了今生的功德,圖今生或來世的福報;而菩薩心腸的人助人為善只是單純的助人,並無所謂的積功德,但是功德卻自然滋長,面容也自然慈祥,無形中養成了道德勸服力。
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