制約

遠古人類或許早就知道火烤過的食物特別美味，只是那須等到森林火災發生之後才有得吃，因為火種不是輕易可得的。若干年後的遠古人類終於發明了鑽木取火的辦法，可以隨食烤肉吃了。又過了若干年，各式鍋具爐具才逐漸被發明，人類終於有了美食料理。大家都知道火很有用，可是如果不能隨意控制火侯，哪來的爐火純青呀？

「陽光、空氣、水」乃生命的三要素，其中陽光及空氣應該唾手可得，可是談到水那可就不怎麼容易了，有些人需翻山越嶺就為了挑回一桶水，若是乾旱了想挑也沒處可挑去。偏偏雨不下則已，一來即是傾盆大雨，雖然看了高興(如果沒鬧出災情)，可是不一回兒全流光了，只能用水盆水缸盡量裝一些。大家也都知道水很有用，可是如果不能隨意控制水情水勢，可能非旱即澇。

企業家說人才是企業經營最重要的資產，地球上已有七十億人口，有人即應有人才，偏偏不為我所用，徒呼奈何。說到人事，那是最難料理的一回事了，人少嘛不夠用，人多了卻勾心鬥角亂成一團，怪不得韓信自豪最能帶兵。《史記•淮陰侯列傳》：『漢高祖謂信曰：「如我將兵幾何？」信曰：「陛下可將十萬。」高祖曰：「如君如何？」信曰：「臣多多益善。」。』。

漢‧魏伯陽《參同契》注：「心猿不定，意馬四馳。」。據說西遊記的故事暗示著人性的制約，其中孫悟空為心猿、白龍馬為意馬，主角唐僧須駕馭得了眾徒弟才能應付眾妖怪，才能西去取經。而人是否能發憤圖強好像也是意志的制約結果，不然眼高手低好高騖遠的，或者意興闌珊懷安喪志的，皆成不了氣候。